COLEGIO DE PROFESORES NO DESCARTA PASAR A PARO INDEFINIDO SI AGENDA CORTA NO ES APROBADA A LA BREVEDAD Y PIDE QUE PRESIDENTE BORIC SE INVOLUCRE EN SU TRAMITACIÓN
Las y los Presidentes Regionales de todo el país junto al Directorio
Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, exigen al Presidente de la
República Gabriel Boric, que se involucre directamente en la tramitación de su
denominada “Agenda Corta”, ya que son
puntos urgentes e importantes de la educación que deben ser resueltos a la
brevedad.
El Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar, explicó que “si
bien los seis puntos los hemos venido trabajando con el Mineduc, la respuesta
ha sido lenta, por ello necesitamos que su trámite se apure, precisamente se
llama agenda corta porque son temas urgentes”.
El líder del gremio Docente agregó “queremos que el Presidente de la
República se involucre directamente, él forjó en su liderazgo al alero de la
lucha por le Educación Pública y por lo tanto, debería ahora mostrar esa
impronta, esa característica que lo hizo conocido, que lo convirtió en un líder
nacional y llegó a ser presidente de la República defendiendo y fortaleciendo
la Educación Pública, y nuestro petitorio fundamentalmente apunta a esa línea.”
Mario Aguilar advirtió “esperamos tener buena respuesta del Mineduc y que
el Paro del 15 de mayo, no requiera pasar a una paralización indefinida, eso va
a depender que tengamos respuestas y que ellas den solución a los problemas que
estamos requiriendo”.
El Presidente Nacional del gremio docente explicó “en estas semanas en cada
región se llevará a cabo un plan de acción por parte del profesorado y el 15 de
mayo se efectuará un Paro de advertencia o alerta, a nivel nacional de 24 horas, para exigir, para
que las autoridades tomen conciencia que esto va en serio y que necesitamos
respuestas urgentes”.
Los
representantes regionales y nacionales del Colegio de Profesoras y Profesores
entregaron una carta al Presidente Gabriel Boric en el Palacio de La Moneda.
Recordemos que
los Seis puntos de la denominada Agenda Corta incluye:
1.- Nueva Ley de Titularidad. (3
años continuos o 4 discontinuos a contrata con mismo empleador. Considerar a
todos, incluir a todas las funciones docentes).
2.- Carrera Docente. (reponer los
derechos de Avanzados, Expertos 1 y 2, transparencia corrección portafolios y
en los criterios de objeción).
3.- Slep’s. (financiamiento basal,
traspasos sin deudas previsionales y salariales, respeto de los derechos
adquiridos y permitir traslado entre slep´s).
4.- Agobio Laboral. Violencia y
Conciliación Familiar para Docentes. (disminución de carga administrativa,
efectivo apoyo salud mental, política efectiva contra agresiones y no al
reemplazo en horas no lectivas)
5.- Fortalecimiento del Profesor/a Jefe.
6.- Día del Profesor/a y Calendario
Escolar. (Calendario escolar ajustado a las particularidades de cada
territorio. Día del docente, jornada libre, sin recuperación.
Comentarios
Publicar un comentario