SOFTSERVE ABRE OFICINA EN CHILLÁN Y APUESTA POR CONVERTIR A ÑUBLE EN EL NUEVO POLO TECNOLÓGICO DEL SUR DE CHILE
SoftServe, compañía global de consultoría y
desarrollo tecnológico con presencia en más de 20 países y un equipo que supera
los 10.000 profesionales, inauguró su nueva oficina en Chillán (la primera en
regiones), consolidando su operación en Chile. La apertura marca un nuevo
avance en la descentralización del talento digital y en la generación de
empleos de alta especialización TI fuera de la Región Metropolitana.
La nueva oficina será un espacio de conexión
para los colaboradores que, desde distintos puntos del sur del país, brindan
servicios de consultoría tecnológica a clientes internacionales, trabajando de
manera remota en proyectos de inteligencia artificial, desarrollo en la nube y
modernización digital. Actualmente, 10 especialistas de la zona ya forman parte
de la compañía, y se espera superar las 50 contrataciones directas.
“Apostamos por Ñuble porque combina talento
joven, casas de estudios activas y un ecosistema público-privado que impulsa la
innovación. Las oportunidades que estamos creando permitirán que personas de la
región participen desde Chillán en proyectos para grandes compañías de Estados
Unidos y Canadá, elevando el estándar del capital humano local y demostrando
que se puede tener impacto global sin dejar la región”, afirmó Jaime Oviedo,
Country Manager de SoftServe Chile.
En paralelo, la empresa destinará más de
US$100.000 a la nueva versión de su Programa de Aceleración de Talento Ñuble, que
este año formará a más de 100 nuevos profesionales en áreas como inteligencia
artificial, desarrollo de software, testing y ciberseguridad. La iniciativa
busca seguir ampliando la base tecnológica regional y preparar a jóvenes para
integrarse a proyectos de alcance mundial.
Desde su llegada a Chile en 2022, SoftServe ha
impulsado una estrategia sostenida de formación y empleabilidad a través de
SoftServe Academy, con más de 600 personas capacitadas en el país. En Ñuble, el
programa de aceleración de talento de la compañía, implementado junto a Corfo y
diversas casas de estudio, permitió que más de 150 jóvenes completaran su
formación durante 2024.
El proyecto se fundamenta en la alianza entre
el sector público, la academia y la industria tecnológica. En conjunto con
Corfo y las universidades del Bío-Bío y la Universidad Adventista, además de
los institutos INACAP, Santo Tomás y Virgilio Gómez, SoftServe busca conectar
la formación con las necesidades reales del mercado, generar capacidades
locales y consolidar a Ñuble como un polo tecnológico de alcance nacional.
“La llegada oficial de Softserve a nuestra
región no es un hecho aislado; es el resultado concreto de una estrategia que
impulsamos con decisión desde el Gobierno Regional. Hace poco más de un año,
lanzamos un instrumento específico, nuestro programa IFI, con el objetivo claro
de atraer nuevas inversiones y empresas de alto valor a nuestro territorio.
Hoy, vemos los frutos de ese trabajo dando la bienvenida a una empresa
tecnológica de nivel internacional que confía en Ñuble, en nuestra gente y en
nuestro potencial y que permitirá la creación de más de 50 nuevos puestos de
trabajo directos para profesionales y técnicos. Estamos generando oportunidades
reales para nuestros jóvenes y demostrando que Ñuble tiene la capacidad de
competir y exportar talento al mundo” expresó el Gobernador Regional de Ñuble,
Óscar Crisóstomo.
La empresa, además, fue la única extranjera en
obtener el Fondo IFI de Corfo, distinción que respalda su contribución al
desarrollo regional y a la creación de empleo especializado fuera de Santiago.
“La instalación de SoftServe en nuestra región
fue apoyada por Corfo y el Gobierno Regional de Ñuble a través del programa IFI
Atracción de Inversiones Tecnológicas, una iniciativa que nos permite impulsar
la llegada de inversión privada de alto valor al territorio, promoviendo
proyectos que generen impactos positivos en la economía y en el desarrollo
local. En este caso, la empresa pone un fuerte énfasis en la atracción,
retención y formación de talento, lo que constituye un hito relevante para
Ñuble, una región que requiere fortalecer su capital humano para avanzar hacia
una economía más sofisticada y con mayor capacidad de generar valor”, señaló la
directora regional de Corfo, Macarena Dávila.
Karla Flores, directora de InvestChile, dijo “Creemos
firmemente que para impulsar la competitividad de nuestro país, debemos
desarrollar el talento chileno, como base del crecimiento. Comenzamos a
trabajar con Softserve en el año 2021, cuando instalarse en Chile era una de
las posibilidades que la compañía estaba explorando, por eso estamos muy
contentos de ser testigos de cómo esa idea ahora es una realidad que está
generando inversión, empleos de calidad y desarrollo tecnológico en la Región
de Ñuble. Como Agencia, hemos querido mirar más allá de sectores tradicionales
-como minería y alimentos-, y poner el foco en otro recurso igual o más
valioso: las personas y sus capacidades. La Instalación del Centro Tecnológico
de Softserve, que exportará servicios de desarrollo de software a clientes
globales en Estados Unidos y Europa, es un ejemplo del tipo de inversión
extranjera que queremos atraer”



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