En la cuarta reunión del Comité Directivo Local, CDL, del
SLEP Los Álamos, se destacó la presencia y entrega de información a directores
y funcionarios de los establecimientos educativos de las siete comunas que
abarcan el Servicio. Asimismo, se informó que se ha visitado un 90% de un total
de 187 unidades educativas, que pasarán a su administración en 2026, a fin de
realizar un diagnóstico del estado de su infraestructura.
La instancia reunió a los seis integrantes del CDL, en
dependencias de la Escuela Gabriel Benavente de Longaví, quienes tienen como
propósito velar por el adecuado desarrollo estratégico del servicio, garantizar
la rendición de cuentas ante la comunidad y fortalecer la vinculación con
instituciones de gobierno y las comunas que integran el territorio. Por lo
anterior, el director ejecutivo del SLEP, Marcelo Torres, entregó un detallado
informe respecto a las actividades realizadas en el territorio que abarca las
comunas de Linares, Colbún, Parral, Retiro, Villa Alegre, Yerbas Buenas y
Longaví.
En la misma instancia, se presentó al nuevo subdirector de
Gestión de Personas, Fernando Vidal, quien fue seleccionado a través del
sistema de Alta Dirección Pública. Asimismo, se dio cuenta del proceso de
poblamiento de cargos de funcionarios del SLEP, informando que actualmente se
encuentra en desarrollo un concurso interno destinado a funcionarios de los
DAEM.
Respecto al despliegue y vinculación territorial, Marcelo
Torres señaló que se ha trabajado en afianzar la relación con entidades
públicas y privadas, además de priorizar la visita a los establecimientos,
aunque por su cantidad y dispersión geográfica, implica un gran desafío. “Se
han realizado jornadas de diálogo con funcionarios, a través de los gremios,
con directores y equipos técnicos de escuelas, liceos y jardines infantiles por
comuna, además de visitas directas a las unidades educativas. Vamos a seguir
avanzando en ello hasta la entrada en régimen, no solo como director ejecutivo,
sino también con los equipos de infraestructura y de la Unidad de Apoyo Técnico
Pedagógica”, señaló. A ello agrega que, en forma complementaria, se lleva a
cabo un trabajo de articulación para colaborar mediante convenios con
universidades y grandes empresas con presencia en la zona. “Avanzamos en
convenio con la Universidad Autónoma y la Universidad de Talca, además de
empresas como Colbún SA, que puede ser un aliado estratégico para el logro de
nuestros objetivos de mejorar la educación pública”.
Respecto al catastro y diagnóstico de la infraestructura
educativa, Torres señaló que éste ha permitido levantar información sobre las
condiciones actuales de 167 de los 187 escuelas, liceos y jardines infantiles
que serán administrados por el servicio a partir del año 2026. Con este
instrumento se está catalogando la situación de los alcantarillados, mantención
de cámaras, plantas de tratamientos, disposición de agua potable, sistemas
eléctricos, cubiertas, puertas y ventanas, accesos, entre otros.
Finalmente, otro de los puntos destacados fue el estado de
avance de los indicadores de gestión, cuyo cumplimiento es esencial para el
correcto funcionamiento del SLEP.
Por su parte, el presidente del CDL, Jaime De La Vega,
destacó los avances presentados. “Fue una reunión muy productiva donde el
director ejecutivo hizo un recorrido por varios puntos importantes. Por
ejemplo, la vinculación con el medio y el catastro de infraestructura que va a
recibir el SLEP por parte de los municipios. Cabe destacar también el avance en
los procesos de licitación como el transporte escolar e insumos para los
establecimientos el próximo año”, sostuvo.
La rendición de cuentas y la retroalimentación con el Comité
Directivo Local constituyen una herramienta clave para avanzar hacia una
educación pública de calidad, con equidad y centrada en el bienestar de las
comunidades escolares.
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