Con el
objetivo de mejorar las pensiones actuales y futuras, la ley de Reforma
Previsional, estableció un incremento gradual de cotizaciones, el que será de
cargo del empleador. Así lo informó el
Instituto de Previsión Social, IPS, a través de la Seremi del Trabajo y
Previsión Social, Maribel Torrealba Retamal y el Director Regional (s) del IPS
Maule, Luis Martínez Villa.
En una
primera etapa, corresponderá enterar un 1% adicional en base a las
remuneraciones de agosto 2025, porcentaje que se agregará a las cotizaciones
habituales de los y las trabajadoras.
“Esta cotización será la primera de una serie de incrementos que,
gradualmente, llevarán la cotización del empleador hasta un 8,5 % del sueldo
imponible en el año 2033, y que se inicia con el 1 % mencionado. De este último
porcentaje, un 0,1% se incorporará directamente a las cuentas individuales de
AFP, para incrementar el ahorro previsional de los y las trabajadoras; mientras
que el 0,9 % restante se integrará al Seguro Social Previsional, para financiar
la Compensación por Expectativas de Vida para las mujeres. Esto ayudará a
corregir la brecha previsional derivada de su mayor longevidad, lo que en la
práctica se traducirá en pensiones más equitativas” explicó la Seremi del
Trabajo.
Por su parte, el Director Regional (s) del IPS Maule, agregó que: “El
aporte de este 1% se deberá integrar dentro del plazo mensual establecido para
el pago de cotizaciones, es decir, hasta el día 13 del mes siguiente al pago de
las remuneraciones, si la declaración y pago se hace de manera
electrónica. Para ello, se harán
adecuaciones al formulario actual por parte de la correspondiente entidad
recaudadora”.
Las autoridades agregaron que, en la medida que avance la Reforma de
Pensiones, en el Seguro Social Previsional también se incorporará el porcentaje
correspondiente al Beneficio por Años Cotizados. Asimismo, la cotización que
hoy pagan los empleadores por concepto del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
(SIS) se integrará a este Seguro Social, consolidándose así todos los aportes
de cargo del empleador.
Calendario de incrementos graduales
Este 1 % adicional inicial corresponde al primer tramo de una serie de
incrementos de cotizaciones que, de forma
escalonada, elevarán el aporte del empleador al 8,5 % del sueldo imponible en
2033, de acuerdo con el siguiente calendario:
Próximos pasos
Se indicó que es importante que durante este período los empleadores
preparen sus procesos internos para el pago de esta cotización adicional del 1
%, que se iniciará respecto de las remuneraciones de agosto de 2025.
También cabe mencionar que la Superintendencia de Pensiones publicó la
Norma de Carácter General N° 336, que establece, para las instituciones
involucradas, los procedimientos específicos de recaudación y distribución de
estos nuevos aportes, la cual puede ser consultada en el sitio
www.spensiones.cl.
Para más
información ingresar a www.lareformadepensiones.cl, www.chileatiende.cl,
www.ips.gob.cl.
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