MUNICIPALIDAD DE CAUQUENES REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA EQUIDAD E INCLUSIÓN BAJO EL LIDERAZGO DEL ALCALDE JORGE MUÑOZ SAAVEDRA
En el marco de los esfuerzos por construir una comunidad más equitativa e inclusiva, la administración municipal liderada por el alcalde Jorge Muñoz Saavedra a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario llevó a cabo una importante reunión el pasado viernes para la elaboración del programa de trabajo del Departamento de Equidad e Inclusión.
El encuentro estuvo encabezado por la directora de DIDECO,
Camila Orellana Rivera, y contó con la participación del encargado del
departamento, Cristóbal Pérez, junto a la enfermera Lorena Cáceres y la
kinesióloga Alejandra Cuevas de la Subdirección de Gestión Clínica.
Durante la reunión se presentaron los lineamientos del
funcionamiento del departamento, sus principales requerimientos y los desafíos
que enfrenta. El objetivo fue definir estrategias concretas que permitan
impulsar mejoras significativas en las iniciativas destinadas a promover la
equidad e inclusión en la comuna.
La directora de DIDECO, Camila Orellana Rivera, subrayó la
importancia de este trabajo colaborativo y reafirmó el compromiso de la gestión
municipal. El objetivo de este trabajo
es avanzar hacia una comunidad donde todos tengan las mismas oportunidades y
acceso a servicios esenciales. Este esfuerzo es una muestra del compromiso de alcalde
Jorge Muñoz Saavedra y de su administración con la equidad y la inclusión en el
desarrollo local.
La reunión marca un paso significativo en la planificación
de acciones que buscan generar un impacto positivo y tangible en la calidad de
vida de las vecinas y vecinos, fortaleciendo el tejido social y promoviendo una
gestión municipal inclusiva y cercana.
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