MUNICIPALIDAD DE CAUQUENES REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA EQUIDAD E INCLUSIÓN BAJO EL LIDERAZGO DEL ALCALDE JORGE MUÑOZ SAAVEDRA




En el marco de los esfuerzos por construir una comunidad más equitativa e inclusiva, la administración municipal liderada por el alcalde Jorge Muñoz Saavedra a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario llevó a cabo una importante reunión el pasado viernes para la elaboración del programa de trabajo del Departamento de Equidad e Inclusión.

 

El encuentro estuvo encabezado por la directora de DIDECO, Camila Orellana Rivera, y contó con la participación del encargado del departamento, Cristóbal Pérez, junto a la enfermera Lorena Cáceres y la kinesióloga Alejandra Cuevas de la Subdirección de Gestión Clínica.

 

Durante la reunión se presentaron los lineamientos del funcionamiento del departamento, sus principales requerimientos y los desafíos que enfrenta. El objetivo fue definir estrategias concretas que permitan impulsar mejoras significativas en las iniciativas destinadas a promover la equidad e inclusión en la comuna.

 

La directora de DIDECO, Camila Orellana Rivera, subrayó la importancia de este trabajo colaborativo y reafirmó el compromiso de la gestión municipal.  El objetivo de este trabajo es avanzar hacia una comunidad donde todos tengan las mismas oportunidades y acceso a servicios esenciales. Este esfuerzo es una muestra del compromiso de alcalde Jorge Muñoz Saavedra y de su administración con la equidad y la inclusión en el desarrollo local.

 

La reunión marca un paso significativo en la planificación de acciones que buscan generar un impacto positivo y tangible en la calidad de vida de las vecinas y vecinos, fortaleciendo el tejido social y promoviendo una gestión municipal inclusiva y cercana.

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