SERNAMEG MAULE DESARROLLÓ ENCUENTRO REGIONAL DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES POR LAS BUENAS PRÁCTICAS LABORALES
Con la participación de más de
120 personas, representando a empresas públicas y privadas se llevó a cabo el
Encuentro Regional “Equidad y Trabajo con sentido: el Maule como Ejemplo”,
iniciativa impulsada por el Comité Regional por las Buenas Prácticas del
Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del Servicio Nacional
de la Mujer y la Equidad de Género.
La iniciativa desarrollada en el
Aula Magna de la Universidad Católica del Maule, reunió a profesionales, en su
gran mayoría integrantes de Comités de Género y Calidad de Vida, comprometidos
en avanzar hacia entornos laborales más justos, inclusivos y corresponsables,
permitiendo compartir experiencias y reflexiones claves para el fortalecimiento
de políticas laborales con enfoque de género en la región.
Durante el evento, la directora
regional del SernamEG Maule, Ana Cecilia Retamal, valoró el trabajo articulado
que se desarrolló en Talca: “Esperamos que el año 2026 podamos contar con más
instituciones incorporadas al programa buenas prácticas laborales con enfoque
de género, que entrega herramientas para que las empresas y organizaciones,
incorporen a más mujeres acortando así las brechas de violencia en el ámbito
laboral”.
En este mismo contexto, resaltó
la alianza con la Cámara Chilena de la Construcción que ha permitido
incorporando y capacitando a mujeres. “Hace menos de dos meses tuvimos una
certificación de 25 mujeres en gasfitería, lo que demuestra que se han ido incorporando
de apoco a rubros que históricamente eran masculinizados”.
La jornada contó con exposiciones
temáticas a cargo de Eliana Gualquil Jofré, jefa corporativa de gestión de talento
para Dreams Chile (Casino Monticello) con la ponencia “Talca se construye con
Equidad: Cultura Dreams y Liderazgos Femeninos impulsando la NCH 3262; Macarena
Carrión, jefa de bienestar y diversidad, equidad e inclusión de Empresa de
Ferrocarriles del Estado, con la “Ruta de la Equidad de EFE trenes de Chile”;
y, Claudio Toloza Vásquez, jefe de equidad de género y calidad de vida de las
empresas Essbio y Nuevosur, con” la ponencia “Experiencia de Nuevosur a través
de la Gestión de Igualdad de Género”.
A nivel regional se mostraron distintas
iniciativas con el objetivo de impulsar las buenas prácticas desde el ámbito
público: Hospital de Constitución, SAG, JUNJI, Registro Civil e IND y desde lo
privado; Corma e industria Agromillora.
La jornada concluyó con la
entrega de certificados a los comités regionales por el trabajo recorrido
durante los años 2024-2025, reconociendo en cada uno los avances significativos
en su gestión de personas, mirando la inclusión, conciliación y las buenas
prácticas.
El encuentro regional de empresas
y organizaciones por las buenas prácticas laborales, reafirma el compromiso del
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, en promover ambientes
laborales igualitarios fomentando la corresponsabilidad social y el respeto a
los derechos de las mujeres en todos los espacios de trabajo.



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